Stadt Burgdorf

Leitbild KiTaBU Akademie

Die Abteilung (51.1) Familien und Kinder der Stadt Burgdorf ist unter anderem verantwortlich für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Betreuungsangebot für Kinder von 0-14 Jahren. Ein Baustein ist hier die Weiterbildung der pädagogischen Fachkräfte und Kindertagespflegepersonen (KTPP). Die Abteilung Familien und Kinder hat dafür die KiTaBU Akademie ins Leben gerufen. Durch die Entwicklung passender Fort- und Weiterbildungsangebote können die pädagogischen Fachkräfte und KTPP bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung begleitet werden.

Lernprozesse werden durch die Vermittlung von theoretischem Wissen und der selbst erfahrenen Umsetzung in der Praxis angestoßen. Frei nach dem Motto: „Sage es mir, und ich vergesse es. Zeige es mir, und ich erinnere mich. Lass es mich tun, und ich behalte es.“ (Konfuzius)

Maßgeblich verantwortlich für die Umsetzung der Angebote der KiTaBU Akademie sind die hauptamtlichen Pädagog*innen der Abteilung Familien und Kinder der Stadt Burgdorf.

Die hauptamtlichen Pädagog*innen der Abteilung Familien und Kinder sind…

• …zuständig für Bildungsarbeit.
• …Pädagog*innen, die Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-14 Jahren und deren Eltern mitbringen. Um das Wissen über die frühkindliche Entwicklung aktuell zu halten, besuchen sie regelmäßig Fortbildungen.
• …Multiplikator*innen, da sie neue Erkenntnisse aus Fortbildungen und von Fachtagen in die Einrichtungen weitertragen.
• …mit den Orten der Kindertagesbetreuung in engem Kontakt und sehen somit, wo Fort- und Weiterbildungsbedarf besteht, bzw. fragen nach.
• …gegenüber den pädagogischen Fachkräften freundlich, kooperativ und verbindlich, offen für neue Prozesse und Ideen.
• …an einer guten und offenen Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften / KTPP interessiert.

Die hauptamtlichen Pädagog*innen der Abteilung Familien und Kinder haben folgende Ziele: Sie…

• …nehmen ihren Bildungsauftrag ernst und wollen die Qualität der praktischen Arbeit in der Kindertagesbetreuung der Stadt Burgdorf weiterentwickeln und sichern.
• …verknüpfen Erfahrungswissen mit neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
• …wollen ein professionelles und an der Qualität orientiertes Handeln aller pädagogischer Fachkräfte in den Betreuungseinrichtungen der Stadt Burgdorf. Ziel ist es, gute Sozialisationsbedingungen und entwicklungsfördernde Rahmenbedingungen für alle Kinder zu schaffen, damit der Bildungsauftrag sichergestellt werden kann.
• …entwickeln basierend auf den Bedürfnissen der einzelnen Teams und der einzelnen Fachkraft / KTPP passende Fort- und Weiterbildungsangebote. Dabei arbeiten sie mit externen Referenten*innen zusammen und machen sich stark für Fort- und Weiterbildungen.
• …sichern und steigern die Qualität in der Fort- und Weiterbildung.